お悩みから選ぶ
いま困っていることから選べます。
弊社が支援してきた医院のなかから、よくある五つのお悩みについて、何を変えて解決したのかを事例集にまとめました。一つのお悩みにつき、三つの医院の事例と、自院で確かめる確認の一覧が入っています。各A4・11ページ。費用はかかりません。
医院名と個人名は出していません。医院が特定されないよう、数値と状況は一部変えてあります。
五つのお悩み
気になるものを選んでください。複数まとめて受け取っていただけます。
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CASE 01
人が辞めてしまう
採用しても続かない。頼りにしていた人ほど、ある日突然辞める。
辞める前の三か月に何が起きていたか。退職が止まった三つの医院が、何をどの順番で変えたかをまとめました。
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CASE 02
人が育たない
任せたいのに任せられない。結局、自分がやったほうが早くなる。
教える順番と、任せる範囲の決め方。育つ医院と育たない医院で何が違ったかをまとめました。
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CASE 03
人事評価がない
何となくで給与を決めている。基準を聞かれると答えに詰まる。
評価表を、給与を決める道具ではなく、次の一歩を示す道具として使った医院の事例です。
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CASE 04
自分だけが大変
確認と相談が全部自分に来る。経営を考える時間が残らない。
院長に判断が集中する構造を、どこから外していったか。時間の棚卸しから始めた事例です。
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CASE 05
今後どうしていけばいいか
このままでよいのか分からない。広げるべきか、守るべきか。
五年後の医院像から逆算して、いま何を整えるかを決めた医院の事例です。
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